Las personas son el fin y la razón de ser de las organizaciones. Los humanos no somos recursos sino seres integrales, complejos y trascendentes.

Las organizaciones son instrumentos muy útiles mediante los cuales los seres humanos tenemos la posibilidad de realizar cosas importantes a través de la colaboración mutua y el trabajo organizado.

Las sociedades necesitan de organizaciones sólidas, efectivas y funcionales al desarrollo equilibrado de la comunidad. Necesitamos de una visión integral a partir de la cual podamos construir sociedades sanas y posibles.

El buen liderazgo tiene un impacto decisivo en los resultados de las organizaciones y agrega –al mismo tiempo– valor social y cívico a la comunidad en la que se desenvuelve. Somos un todo y vernos solamente como una parte produce consecuencias negativas para las personas, las organizaciones y la sociedad.

Estimular el emprendedorismo interno es una manera muy potente de aprovechar a pleno la iniciativa e inteligencia del personal, y lograr un buen nivel de motivación y compromiso con la empresa.

La rentabilidad de los negocios es absolutamente compatible con los modernos criterios de Responsabilidad Social Empresaria.